BNO港人移英的熱潮,於4年多前開始,近16萬人在不同城市聚成「小香港」,承受着第一代移民的壓力,我聽到的情況是「少人快樂多人愁」。發愁的人既然活得不開心,有冇想過回流香港?有居英的朋友近日回港探親,與我吃飯聚舊,講述了到3個為是否回流「腦交戰」的真實故事,故事中的人物有兩個共同點:1是在港時都屬中高層人員,薪高糧準,大有機會再高升;2是都帶同仔女赴英,並已入讀私立中學,幾年後有望升大。正正就是這相同之處,令他們對去或留難以抉擇,正同時面對拉力和推力,因而陷於思想掙扎。其中部分人強烈傾向回流,只想等到取得「永久居留」後,才向英倫講拜拜,起錨回港。 故事1:一對夫婦帶同子女,於兩年前抵埗。太太在港時於某公共機構任職,位居中高層,薪酬福利可觀,每月收入可在英國交一年房租,工作也甚穩定,除了不愁被裁,也受機構器重,再晉升機會很大。至於丈夫,入息也算不錯,與太太同屬高薪一族。 到了英國後,夫婦都能找到工作,太太同樣於公共機構任職,但薪酬就比在港時低了一截,加上交税比香港多,可用的收入大不如前。由於仔女都就讀私立中學,每年學費逾60萬港元,生活負擔不輕。 更不開心的,是比起在港工作時,自己未受在英任職的機構重視,少了很多發揮機會,工作文化也與香港不同,令她覺得格格不入,失去以前的滿足感。 她年紀不算大,以其資歷,如果返港,仍很有機會找到與過往相若的好工,所以她近期認真考慮回流,再攀事業高峯。不過,最大顧慮是仔女仍讀中學,需要父母照顧,令她難下決定。 丈夫曾向她提過,不如她先回港工作,由他睇住仔女,但她極不想做「太空人」,故至今仍未能揸定主意,暫時傾向等到3年後取得「永居」,而仔女亦升大,才回流香港。 故事2:另一對夫婦,約3年前移英,太太幸運地找到一份不錯工作,雖然收入不及在港時,總算做回本行,掙錢也夠生活。不過丈夫搵工卻有頗大困難,想從事自己本業的願望成空,令他感到很失落。 太太其實早想過有朝一日會回流,因為覺得在港工作更稱心,所以移英時,沒有把持有的物業賣掉,為自己留下一條後路。由於丈夫失意,更挑起她回港的念頭。但她面對同一個問題,就是讀初中的孩子已完全適應當地學校生活,若舉家回港,孩子未必願意,所以她暫時hold住回港計劃,多等兩三年拿到「永居」資格,安排好孩子讀書後再算。 故事3:第三對夫婦也有同一煩惱,丈夫在港時任職某政府部門,因其背景,搵工並不如意,太太則在當地進修,取得一個職業資歷,可以在社會服務機構找到工作,尚算不愁生活。不過他們始終覺得英國是「另一個地方」,失去了那份認同感,生活並不開心。所以他們一直考慮是否返回香港,只因「5+1」的路已走了一半,如果到時申請「永居」成功,就會返港。不過,若「5+1」變「10+1」,他們就不會久留了。 上面3個故事中人物,都正為「走或留」掙扎,回流的「推力」,是香港的高薪高職、工作滿足感、社會生活,以及認同感;而「拉力」則是子女教育、不想做太空人,以及對入籍英國的期望。 對許多正常的BNO港人(非激進分子)而言,這個抉擇的確諗爆頭。居英朋友說,因受「腦交戰」困擾的港人甚多,提供心理輔導服務的社區機構,都其門如市,逼滿了人,輔導員應接不暇。 這現象反映,很多BNO港人正陷入「欲去還留」的苦惱。若英政府最後決定將「5+1」延長至「10+1」,他們反而容易立定主意,把心一橫,及早起錨回港算了。